Teamleider

Diagnostiek voor U is gespecialiseerd in medische diagnostiek en biedt een breed scala aan diagnostische diensten, waaronder laboratoriumonderzoek, beeldvormende diagnostiek en functieonderzoeken. Bij de organisatie werken 375 medewerkers op 40 locaties in Zuidoost-Brabant. De organisatie speelt een essentiële rol in de gezondheidszorg door het leveren van diagnostiek die noodzakelijk is voor het stellen van de diagnose, de behandeling en monitoring van ziekten. De missie van Diagnostiek voor U is waarde toevoegen aan de zorgketen met vernieuwende (medische) diagnostiek op een maatschappelijk verantwoorde manier.

Dit ga je doen:

Ben jij een geboren leider met een passie voor het motiveren van mensen? Wij zoeken een gedreven verbindende en resultaatgerichte teamleider voor 32 tot 36 uur in de week om ons dynamische team ter versterken. Als teamleider speel je een cruciale rol in het aansturen van een team van professionals, het waarborgen van de kwaliteit van het werk en het realiseren van onze ambitieuze doelen.

Voor onze afdeling Cliëntenonderzoek zijn wij op zoek naar een enthousiaste, verbindende en resultaatgerichte teamleider die beschikbaar is voor 32 tot 36 uur in de week. 

Jouw bijdrage als Teamleider komt onder andere terug in onderstaande punten:

• Het formuleren en behalen van uitdagende teamdoelstellingen;
• Coachen, inspireren en ontwikkelen van teamleden;
• Tonen van eigenaarschap en het nemen van verantwoordelijkheid;
• Creëren van een stimulerende werkomgeving;
• Efficiënt en kostendekkend werken en het stellen van de juiste prioriteiten. 

Waar kom je terecht?

De afdeling Cliëntenonderzoek maakt deel uit van de sector Diagnostiek en bestaat uit de teams Biometrie, Beeldvorming en Zwangerschapsechoscopie. Je gaat leidinggeven aan het team Biometrie dat bestaat uit 18 enthousiaste professionals. In het team Biometrie worden diverse functieonderzoeken verricht.

"Het team Biometrie is een leuk, dynamisch team. Afwisselend werk en collegialiteit voeren de boventoon, daar zoeken we een passende teamleider bij” 

Dit mag je van ons verwachten:

Betrokken en bevlogen collega's verdienen een goede beloning. Wij hebben aandacht voor jou als collega én persoon. Dit doen we natuurlijk niet alleen in de vorm van een passend salaris maar we vinden persoonlijke ontwikkeling, de juiste werk en privé balans en gezond werken ook heel belangrijk. Wij bieden:

• Inschaling conform FWG 3.0 salarisschaal 55 van de CAO-Ziekenhuizen (min. € 3.826,-- en max. € 5.395, -- bruto per maand op fulltime basis) + vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en innovatieve organisatie;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s;
• Mogelijkheden voor thuiswerken;
• Uitgebreide onboarding (o.a. met een onboardingsapp en een introductiebijeenkomst);
• En nog vele andere algemeen geregelde arbeidsvoorwaarden voor iedereen. 

Wat verwachten we van jou?

Als Teamleider ben jij de spil van ons team en de drijvende kracht achter ons succes. We verwachten dat je met jouw uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden een brug weet te slaan tussen verschillende partijen en belangen. Je bent besluitvaardig en resultaatgericht, altijd gericht op het verbeteren van productiviteit, efficiëntie en kwaliteit.

Je hebt een scherp oog voor de behoeften van je team en weet hen te enthousiasmeren en inspireren. Je neemt hen mee in veranderingen en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Jouw leiderschap zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.  

Je hebt een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Daarnaast heb je kennis van organisatieprocessen en weet deze in de praktijk toe te passen.

Heb je een vraag over deze vacature?

Lijkt jou het leuk om bij ons aan de slag te gaan als Teamleider, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op Esther Bunck, Manager Cliëntenonderzoek. 

Mail: e.bunck@diagnostiekvooru.nl

Telefoonnummer: 06-28140418 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern uitgezet. DVU stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en de daarbij behorende doorgroeimogelijkheden. Om die redenen hebben interne sollicitanten voorrang op deze functie. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist en dient te worden aangevraagd en overlegd.  

Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 1 mei 2026 via de paarse sollicitatiebutton. 

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? HRM beantwoordt graag jouw vragen. Zij zijn te bereiken op telefoonnummer: 040 - 2141140.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.