Business Developer / Accountmanager Zorg

32 tot 36 uur per week, Eindhoven
 

Maak het verschil in de zorg! Ben jij een gedreven netwerker met commerciële flair en een hart voor patiëntenzorg? Dan is dit jouw kans om huisartsen, zorggroepen en instellingen te verbinden met hoogwaardige diagnostiek. Groei mee, bouw relaties en creëer impact!

Jouw missie: groeien én verbinden

Als Accountmanager bij Diagnostiek voor U ben jij de drijvende kracht achter onze groei. Jij opent deuren bij nieuwe zorgpartners en laat zien hoe onze diagnostische dienstverlening hen helpt om efficiënter en beter te werken. Je bent niet alleen een verkoper, maar een commercieel adviseur die begrijpt wat zorgverleners nodig hebben.

• Groei realiseren: Je bouwt actief aan ons klantenbestand en vergroot ons marktaandeel in de regio.
• Verbinding creëren: Je luistert naar de behoeften van zorgverleners en vertaalt deze naar passende oplossingen binnen ons aanbod.
• Zorg verbeteren: Dankzij jouw inzet kunnen meer patiënten rekenen op snelle, betrouwbare en innovatieve diagnostiek.

Dit zijn je taken

• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen, verdiepen en verstevigen van waarde creërende relaties gericht op het uitbreiden van omzet en marktaandeel. 
• Je benadert actief huisartsenpraktijken, zorggroepen en instellingen.
• Je signaleert marktontwikkelingen en klantbehoeften en vertaalt deze naar concrete voorstellen.
• Je onderhoudt intensieve relaties met (potentiële) klanten en fungeert als hun vaste aanspreekpunt.
• Je werkt nauw samen met collega’s van accountmanagement en implementatie.

“Welkom zijn bij je klant, omdat je ook wat te bieden hebt. Daar doe ik het voor!”

Cobi van Gennep, Klantmanager.

Wie ben jij? 

• Je hebt ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur in de zorg of diagnostiek.
• Je beschikt over (post-)HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt medische (basis)kennis en inzicht in de processen van huisartsen, verloskundigen en instellingen.
• Je bent resultaatgericht, overtuigend en energiek.
• Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen stakeholders en denkt in oplossingen.
• Je hebt affiniteit met digitalisering en laboratoriumdiagnostiek.

 
Wat bieden we jou?

• Een salaris volgens FWG 60: tussen € 4.081,- en € 5.978,- bruto (o.b.v. 36 uur).
• We kennen 2% salarisverhoging toe in februari 2026 en nogmaals 2% in augustus 2026.
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Flexibel werken, inclusief thuiswerkvergoeding en budget voor je thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Laptop, telefoon en volop ontwikkelmogelijkheden via Studytube.
• Een fijne werksfeer, actieve personeelsvereniging en goede pensioenregeling (PFZW) en nog vele andere algemeen geregelde arbeidsvoorwaarden
• Een organisatie waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken.
• Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en humor net zo belangrijk zijn als resultaat.

 
Wie zijn wij 

Diagnostiek voor U is een toonaangevende organisatie met diverse vestigingen waarbij kwaliteit, nauwkeurigheid, snelheid en een klantgerichte benadering centraal staan. Diagnostiek voor U neemt een belangrijke plaats in binnen de gezondheidszorg en werkt intensief samen met andere zorgverleners. 
Wij beschikken over een modern laboratorium voor bloed- en urineonderzoek. Naast laboratoriumonderzoeken voeren we ook beeldvormende en functieonderzoeken uit, zoals röntgenonderzoek, radiologische echo’s, hartfilmpjes, zwangerschapsdiagnostiek, longfunctietesten, botdichtheidsmetingen, gehooronderzoeken, oogheelkundige onderzoeken en fietstesten. 

Heb je een vraag over deze vacature? 

Lijkt jou het leuk om bij ons aan de slag te gaan als Business Developer, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Freek Heuyerjans, Directeur Diagnostiek en Dienstverlening, emailadres: f.heuyerjans@diagnostiekvooru.nl

Enthousiast? 

Je CV en motivatie ontvangen we graag vóór 26 juni 2025.  Je kunt solliciteren via de paarse sollicitatiebutton.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten krijgen voorrang in de sollicitatieprocedure. Een referentiecheck evenals een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? De afdeling HRM beantwoord graag jouw vragen. Zij zijn te bereiken op telefoonnummer: 040-21 41 140. 

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.